あさひかわ商工会　労務セミナーとして下記のとおり
セミナーがあります。是非、ご参加ください。

日　時　平成２５年１月２２日(火)　午後１時半〜３時半
場　所　旭川地場産振興センター(旭川市神楽４条６丁目)
講　師　松田　隆　特定社会保険労務士・行政書士

私は道北地方（旭川市、名寄市、士別市、富良野市、稚内市、留萌市、及びその
周辺地域)で、数名しかいない「高年齢者雇用アドバイザー」「７０歳雇用支援
アドバイザー」であり、この問題に関し今まで多数の企業のご指導、相談をして
きました。

どうなる・どうする　６０歳以降の雇用
高年齢者雇用安定法の改正とその対策

いよいよ平成25年4月より改正高年齢者雇用安定法が施行され、希望者全員を継続
雇用制度の対象とする必要が出てきます。

また、平成25年4月より年金の支給が６１歳になります。社員にとっても生活に
かかわことで、継続雇用は深刻な問題になります。法的トラブルの増加も予想されます。

改正高年齢者雇用安定法への対応として企業の今後の対応と、実務上のポイント
について解説します。

主な内容
○高年齢者雇用安定法改正の概要
○年金制度の改正と賃金見直し