作成日:2013/01/17
あさひかわ商工会 労務セミナー 本日締切
あさひかわ商工会 労務セミナーとして下記のとおりセミナーがあります。
本日締切です。是非、ご参加ください。
日 時 平成25年1月22日(火) 午後1時半〜3時半
場 所 旭川地場産振興センター(旭川市神楽4条6丁目)
講 師 松田 隆 特定社会保険労務士・行政書士
私は道北地方(旭川市、名寄市、士別市、富良野市、稚内市、留萌市、
及びその周辺地域)で、3名しかいない「高年齢者雇用アドバイザー」
「70歳雇用支援アドバイザー」であり、この問題に関し今まで多数の企業の
ご指導、相談をしてきました。
手前味噌な話ですが、道北地方(旭川市、名寄市、士別市、富良野市、稚内市、
留萌市、及びその周辺地域)で、最も詳しい専門家と自負しています。
どうなる・どうする 60歳以降の雇用
高年齢者雇用安定法の改正とその対策
いよいよ平成25年4月より改正高年齢者雇用安定法が施行され、希望者全員を
継続雇用制度の対象とする必要が出てきます。
また、平成25年4月より年金の支給が61歳になります。社員にとっても生活にか
かわことで、継続雇用は深刻な問題になります。法的トラブルの増加も予想されます。
改正高年齢者雇用安定法への対応として企業の今後の対応と、実務上
のポイントについて解説します。
主な内容
○高年齢者雇用安定法改正の概要
○年金制度の改正と賃金見直し
○助成金の活用