作成日:2013/04/11
若者チャレンジ奨励金 …一人1年間訓練して正社員化 280万円
若者の人材育成に取り組む事業主の皆さまを支援します!
訓練奨励金
訓練実施期間に訓練受講者1人1月当たり15万円
→ 1年間訓練すると、15万円×12ヵ月=180万円
正社員雇用奨励金
訓練終了後、訓練受講者を正社員として雇用した場合に、
1人当たり1年経過時に50万円、2年経過時に50万円(計100万円)
合計 280万円
例:5人の社員を1年間訓練し、正社員化した場合、
280万円×5人=助成金 1,400万円
若者チャレンジ奨励金
若者35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用すること
を前提に、自社内での実習(OJT)と座学(Off-JT)を組み合わせた訓練
(若者チャレンジ訓練)を実施する事業主の方に奨励金を支給します。
(若年者人材育成・定着支援奨励金) のご案内
◆ 正社員としての雇用経験などが少なく職業能力形成機 会に恵ま ない
若者を、新たに有期契約労働者として雇い入れて訓練を実施する場合と、
既に有期契約労働者等として雇用している若者に訓練を実施する場合に
活用できます。
◆ 1年度に計画することができる訓練の上限は、60人月※となります。
※ 人月とは、(受講者数×訓練月数)の合計をいいます。 例:3人に
3カ月間の訓練を実施する場合=9人月