最近、パワハラ事件、パワハラに関する相談が急増しています。

主に会社側に立った相談、対応が多いのですが、労働者からの
相談もあります。

解決に向けての話し合い、交渉(特定社会保険労務士なので)、
再発防止策、制度の構築と、やるべき課題、当事務所の仕事
も盛りだくさんです。

なるべく穏便で、会社、社員双方が納得する解決を図りたいと
思います。