採用面接のときにしてはならない不適切な質問  他
北の杜　社労士 松田隆の【情熱と知性・経験の人事コンサルティング】　
━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　第１９号　━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　2014年2月1日号
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　いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。
　毎日寒く、積雪も多くて道路が狭く、移動時間がいつもよりかなりかかる
状況が続いています。
　今年もあっという間に1ヶ月が過ぎましたね。まだまだ寒い日が続いていま
すが、体調を崩されていませんか？
　インフルエンザも流行し始めているようですので、しっかり体調管理をして
いきたいものです。さて、今回も最新情報を中心にメルマガをお届けします。

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2014年2月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：採用面接のときにしてはならない不適切な質問
3.人事労務ニュース：労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額は
　　　　　　　　　　前年度より減少
4.旬の特集　　　　：広がる国民年金保険料の納付制度
5.おすすめリーフ　：男女均等な採用選考ルール
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2014年2月のお仕事カレンダー
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　2月のお仕事カレンダーを公開しました。年末調整の後処理も終わり、今月
は総務担当者にとって一息つく時期かもしれませんが、通常業務に漏れがな
いようにカレンダーを確認して業務を進めましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_1954.html

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┃2.┗┓採用面接のときにしてはならない不適切な質問
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　昨年12月より2015年4月入社の新卒採用企業エントリーがスタートし、そろ
そろ会社説明会を開催される企業もあるのではないでしょうか。今後、採用
選考が本格化していくことから、今回は・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1955.html

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┃3.┗┓労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額は
┃　　┗┓　　　　　　　　　　　　　　　　　前年度より減少
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　昨年末に、厚生労働省より「監督指導による賃金不払残業の是正結果」が
公表されました。これは、平成24年4月から平成25年3月までの間に労働基準
監督署等による・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1953.html

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┃4.┗┓旬の特集：広がる国民年金保険料の納付制度
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　2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、国民年金
保険料の納付方法や、4月から始まる2年前納などについて解説しています。
手続きについて確認しておきましょう。

↓旬の特集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/season_contents_1956.html

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┃5.┗┓おすすめリーフ：男女均等な採用選考ルール
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　今回のおすすめリーフレットは、「男女均等な採用選考ルール」です。従
業員の募集・採用に関して、男女雇用機会均等法に沿った採用選考ルールを
具体例と共に詳しく解説しています。

↓「男女均等な採用選考ルール」を含む人事労務管理リーフレット集はこち
らから！
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_2.html

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編┃集┃後┃記┃
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　現在、（株）北海道ヒューマン・パワーズの事務所移転の最中です。
　新しい事務所ですので、是非お出で下さい。

　今回のメルマガでは、採用面接時の不適切な質問や男女均等な採用選考ル
ールなど、採用選考に関する記事を多く取り上げました。2015年度入社の採
用選考が本格的に始まる時期となりましたので、参考にしていただければと
思います。

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発 行 元：人事・労務の　　　　　
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