作成日：2014/03/01
産前産後休業期間中の保険料免除が始まります 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第２１号
産前産後休業期間中の保険料免除が始まります 他
北の杜 社労士 松田隆の【情熱と知性・経験の人事コンサルティング】
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第２１号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2014年3月1日号
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いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。
いよいよ3月となり、少し暖かくなりました。今月は、年度末ということで
何かとお忙しいと思いますが、がんばって乗り切りましょう。
さて、今回も最新情報を中心にメルマガをお届けします。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2014年3月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：障害者雇用納付金等の平成26年度申告申請分より
追加となる必要な記載事項と添付書類
3.人事労務ニュース：届出が義務化されて以来、過去最高となった
外国人労働者数
4.おすすめリーフ ：産前産後休業期間中の保険料免除が始まります
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2014年3月のお仕事カレンダー
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3月のお仕事カレンダーを公開しました。いよいよあと1ヶ月もすると新入
社員が入ってきますので、そろそろ机や名刺の準備など、迎える準備を進め
ておきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_1990.html
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┃2.┗┓障害者雇用納付金等の平成26年度申告申請分より
┃ ┗┓ 追加となる必要な記載事項と添付書類
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平成25年4月より障害者の法定雇用率（民間企業の場合）が1.8％から2.0％
に引き上げられるなど、障害者雇用の重要性が増しています。この障害者雇
用に関して、障害者雇用納付金等の申告対象となる事業主は毎年・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1993.html
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┃3.┗┓届出が義務化されて以来、過去最高となった
┃ ┗┓ 外国人労働者数
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近年、コンビニエンスストアや飲食店等で、多くの外国人労働者を見かけ
るようになりましたが、先月、厚生労働省より外国人雇用についての届出状
況（平成25年1月末現在）が発表されました。そこで、今回は・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1988.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：産前産後休業期間中の保険料免除が始まります
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今回のおすすめリーフレットは、「産前産後休業期間中の保険料免除が始
まります」です。平成26年4月から始まる産前産後休業期間中の保険料免除の
取扱いや手続きについて解説したリーフレットです。手続きのタイミングを
しっかり理解しておきましょう。
↓「産前産後休業期間中の保険料免除が始まります」を含む人事労務管理
リーフレット集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_5.html
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編┃集┃後┃記┃
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旭川は２月は雪が少なく、楽でしたね。また、最近は暖かい日が続いていま
す。春が少しずつ近づいているようです。
お仕事カレンダーで取り上げましたが、3月(4月納付分)より協会けんぽの
介護保険料率が引き上げとなります。給与計算ソフトの設定変更など手順を
しっかり確認し、給与計算間違いのないようにしましょう。
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発 行 元：人事・労務の
（株）北海道ヒューマン・パワーズ
本社 旭川市神居６条３丁目２-１２
TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300
発 行 人：松田隆 info@office-matsuda.info
(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ ：http://www.sr-matsuda.jp/
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