作成日：2014/10/21
中小中堅企業でも高まる大学新卒社員の求人ニーズ 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第３６号
中小中堅企業でも高まる大学新卒社員の求人ニーズ 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第３６号 ━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2014年10月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。
先日、来春卒業予定の大学生の求人見込みが発表され、中小中堅企業でも
求人ニーズが高まっているようです。今回の人事労務ニュースで、その動向
をとり上げていますので、ぜひ、ご覧ください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
私傷病によって仕事を休む際に受給ができる傷病手当金
2.人事労務ニュース：10月より労災保険特別加入の加入・脱退等の手続き期
間が14日間から30日間へ変更となりました
3.人事労務ニュース：中小中堅企業でも高まる大学新卒社員の求人ニーズ
4.おすすめ書式 ：年次有給休暇管理表
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓私傷病によって仕事を休む際に受給ができる傷病手当金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「私傷病によって仕事を休む際に受給ができる傷病手当金」です。
今回は傷病手当金の支給要件や支給額、退職後の支給の取扱いについて解説
しています。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
私傷病によって仕事を休む際に受給ができる傷病手当金
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_2356.html
┏━┓
┃2.┗┓10月より労災保険特別加入の加入・脱退等の手続き期間が
┃ ┗┓ 14日間から30日間へ変更となりました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労災保険には、中小事業主等や海外派遣者といった保険適用されない人に
対する特別加入制度が用意されています。この特別加入をするためには、事
前に申請手続きを行う必要があり、都道府県労働局長の承認が必要とされて
います。この手続きが平成26年10月1日から・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2357.html
┏━┓
┃3.┗┓中小中堅企業でも高まる大学新卒社員の求人ニーズ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
現在、採用は売り手市場にあり、人材確保難に悩まされている企業も多い
のではないでしょうか。先日、来春卒業予定の大学生などに対する中堅・中
小企業の求人見込みについての調査の結果が厚生労働省から発表されました。
この調査は・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2348.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめ書式 : 年次有給休暇管理表
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめ書式は、「年次有給休暇管理表」です。4月入社の従業員
で10月から年次有給休暇が付与されるという方もいらっしゃるかと思います。
年次有給休暇の残日数はこのような書式を利用すること等でしっかり管理し
ていきましょう。
↓「年次有給休暇管理表」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/format_2.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
先日、旭川信金１００周年記念事業の一環で三浦雄一郎の講演を聴きにいき
ました。入り口で、旭川信金の杉山会長、原田理事長に挨拶できました。次男
も一緒でした。
演題は「挑戦・困難を如何に克服するか 諦めない一歩づつ〜オンリー・ワン
を目指せ〜」でした。
三浦雄一郎さんは、北大の大先輩でもあり、講演には大いに感銘を受けまし
た。
10月8日水曜日は皆既月食でしたね。秋の夜長にいつもと違う月を楽しま
れた方も多いのではないでしょうか。今回は日本のほぼすべての地域で月の
満ち欠けを見ることができ、各地でロマンティックな鑑賞会が開催されまし
た。全国で月食が見られるのは2011年12月10日以来3年ぶりだそうです。次
に日本で見られる皆既月食は2015年4月4日。今から楽しみですね。
====================================================================
発 行 元：人事・労務の
（株）北海道ヒューマン・パワーズ
本社 旭川市神居６条３丁目２-１２
TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300
発 行 人：松田隆 info@office-matsuda.info
(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ ：http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
メールマガジン配信をご希望されない方はお知らせ下さい。配信を廃止
します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
