作成日：2014/12/02
企業に求められるハラスメント対策 これってパワハラ？ 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第３９号
企業に求められるハラスメント対策 これってパワハラ？ 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第３９号 ━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2014年12月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。
いよいよ師走に入り、この冬の到来とともに始まるのがインフルエンザに
なります。年末に向け慌ただしくなる時期ですので、体調管理には十分ご注
意ください。今回も最新情報を中心にメルマガをお届けします。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2014年12月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：大学卒業後3年以内で会社を辞める人は全体の32.4％
3.人事労務ニュース：平成26年11月12日に来年の裁判員候補者に対する
通知が発送されました
4.旬の特集 ：企業に求められるハラスメント対策
5.おすすめリーフ ：これってパワハラ？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓お仕事カレンダー：2014年12月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
12月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は23日が天皇誕生日の祝日
となっていることから、25日支給の会社では早めに準備をしておくことがミ
スを防ぐ上でポイントになりますね。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_2434.html
┏━┓
┃2.┗┓大学卒業後3年以内で会社を辞める人は全体の32.4％
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
新卒入社に関してはよく七五三と言われます。これは入社3年以内に、中卒
は7割、高卒は5割、大卒は3割が退職するという意味ですが、この離職率に関
する最新のデータが厚生労働省より・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2433.html
┏━┓
┃3.┗┓平成26年11月12日に来年の裁判員候補者に対する
┃ ┗┓ 通知が発送されました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
平成21年5月21日より裁判員制度がスタートし、今年で7年目となりました。
制度そのものは定着してきており、実際に従業員が裁判員候補者となり、裁
判所から通知が届いたというケースも・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2428.html
┏━┓
┃4.┗┓旬の特集：企業に求められるハラスメント対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、セクハラ、
パワハラ、マタハラなど、ハラスメントに関する定義と企業に求められる具
体的な対策について解説しています。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/season_contents_2436.html
┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ：これってパワハラ？
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「これってパワハラ？」です。パワハラ
とは何かという事例を具体的に紹介しています。
↓「これってパワハラ？」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_1.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
いよいよ師走に入りました。そろそろ、年賀状を出す準備をしないといけま
せんね。
さて、今月の初め、高年齢者雇用アドバイザーの研修で千葉・幕張に行って
来ます。(毎度の幕張での研修です。厚生労働省関係の大きな研修施設がありま
す。)暑いのが苦手な私には、春・夏でない、今の研修の方が助かります。
全国からアドバイザーが集まります、高年齢者はもちろん、人事・労務管理の
色々な優良事例を収集し、活用・皆様に情報提供をしたいと思います。
(…所長・記)
旬の特集やおすすめリーフでとり上げたように、職場のハラスメント対策
が求められています。具体的な取組みについてお困りのことがございました
ら、当事務所へお気軽にお問い合わせください。
====================================================================
発 行 元：人事・労務の
（株）北海道ヒューマン・パワーズ
本社 旭川市神居６条３丁目２-１２
TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300
発 行 人：松田隆 info@office-matsuda.info
(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ ：http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
メールマガジン配信をご希望されない方はお知らせ下さい。配信を廃止
します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
