作成日：2015/12/03
平成27年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版） 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第６３号
平成27年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版） 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第６３号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2015年12月1日号
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いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。
今年も早いもので残り1ヶ月となりましたね。先日、厚生労働省の調査で、
非正規労働者の割合が遂に４割に達したことが発表されました。本号の人事
労務ニュースでは、この内容についてとり上げています。ぜひ、チェックし
てみてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2015年12月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：11月12日に来年の裁判員候補者に対する通知が
発送されました
3.人事労務ニュース：遂に４割に到達した非正規労働者割合
4.人事労務ニュース：大学卒業後3年以内で会社を辞める人は全体の32.3％
5.旬の特集 ：厚生労働省が利用を促す各種認定制度とマーク
6.おすすめリーフ ：平成27年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版）
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2015年12月のお仕事カレンダー
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いよいよ来月よりマイナンバー制度がスタートします。企業においてどの
ように従業員等のマイナンバーを回収し、管理していくか、その方法を決め
ておきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_3048.html
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┃2.┗┓11月12日に来年の裁判員候補者に対する通知が発送されました
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平成21年5月21日より裁判員制度がスタートし、制度そのものは定着してき
ました。企業では、実際に従業員が裁判員候補者となり、裁判所から通知が
届いたというケースも増えて・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3055.html
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┃3.┗┓遂に４割に到達した非正規労働者割合
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近年、パートタイム労働者をはじめとする非正規労働者が増加しており、
様々な労働政策にも影響を与えています。そこで今回は先日、厚生労働省が
公表した「平成26年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況」の中か
ら非正規労働者の現状について・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3053.html
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┃4.┗┓大学卒業後3年以内で会社を辞める人は全体の32.3％
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新卒入社に関してはよく七五三と言われます。これは新卒社員の離職率を
表したものであり、入社3年以内に、中学新卒者は7割、高校新卒者は5割、大
学新卒者は3割が退職するという意味です。今回、この・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3041.html
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┃5.┗┓旬の特集：厚生労働省が利用を促す各種認定制度とマーク
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、厚生労働
省が利用を促す各種認定制度とマークについてとり上げています。くるみん
マーク、トモニンマークとはどのようなマークなのか確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/season_contents_3054.html
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┃6.┗┓おすすめリーフ：平成27年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版）
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今回のおすすめリーフレットは、「平成27年度 雇用関係助成金のご案内」
です。10月14日時点の情報に更新されましたので、ぜひ、ご活用ください。
↓「平成27年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版）」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_4.html
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編┃集┃後┃記┃
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冬の到来とともに始まるのがインフルエンザの流行になります。今年も
徐々にインフルエンザにかかった人が増えてきているようですので、年末に向
け特に慌ただしくなる時期、体調管理には十分ご留意ください。
本日からストレスチェック制度が始まりました。制度の概要、方針・規程
の作成、衛生委員会の決定事項・運営、実際の実施方法、課題・問題等、当
事務所にお問い合わせください。
今月号で平成27年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版）のご案内をします。
雇用の関係で受給できる助成金です。無理をして受給するのは感心しません
が、無理をしないで該当する場合は是非、検討していただきたいと思います。
当事務所がお手伝いします。(…所長・記)
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発 行 元：人事・労務の
（株）北海道ヒューマン・パワーズ
本社 旭川市神居６条３丁目２-１２
TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300
発 行 人：松田隆 info@office-matsuda.info
(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ ：http://www.sr-matsuda.jp/
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松田 隆 特定社会保険労務士・行政書士事務所
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