作成日：2016/11/19
65歳超雇用推進助成金 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第８６号
65歳超雇用推進助成金 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第８６号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2016年11月16日号
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いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。
いよいよ年末調整の時期となりました。パートタイマー等においては所得
税法上の控除対象扶養親族の範囲(年間給与収入103万円以内)等で働いている
ことが多くあり、年末の時期になるとこのまま勤務するとその収入の範囲を
超えてしまうと言って、急に休んでしまうことが懸念されます。今のうちか
ら収入をチェックしておき、後から「人手が足りない」と困ることがないよ
うにしておきましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
テレワーク導入とその際の労働時間の考え方
2.人事労務ニュース：届出漏れの多い従業員の住所変更届
3.人事労務ニュース：補正予算の成立を受けて新設された
65歳超雇用推進助成金
4.おすすめ書式 ：時間外・休日勤務申請承認書
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┃1.┗┓テレワーク導入とその際の労働時間の考え方
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は、テレワーク導入とその際の労働時間の考え方をとり上げました。「テ
レワーク」とはどのような働き方で、導入する際にどのような点に注意が必
要なのか、確認しておきましょう。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
テレワーク導入とその際の労働時間の考え方
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_3693.html
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┃2.┗┓届出漏れの多い従業員の住所変更届
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国民年金および厚生年金保険の被保険者には、毎年1回、日本年金機構より
年金の加入記録の確認と、年金制度に対する理解を深めるため「ねんきん定
期便」が送付されます。ねんきん定期便の送付先は・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3700.html
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┃3.┗┓補正予算の成立を受けて新設された65歳超雇用推進助成金
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現在、開催されている臨時国会の補正予算成立を受けて、雇用関係の助成
金について見直し・新設が行われました。今回は、その中から中小企業を中
心に活用が期待される65歳超雇用推進助成金に・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3694.html
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┃4.┗┓おすすめ書式：時間外・休日勤務申請承認書
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今回のおすすめ書式は、「時間外・休日勤務申請承認書」です。サービス
残業や過重労働をさせないためにも、このような書式を用いて残業や休日出
勤を申請してもらい、会社として従業員の労働時間を管理していきましょう。
↓「時間外・休日勤務申請承認書」を含む
人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/format_2.html
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編┃集┃後┃記┃
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今年は、雪が降る日が続き、このまま根雪になるでは？ と心配しています。
冬囲いをする暇もなかったような状況で、この先、今年の冬はどうなるこか不
安です。
本号では、「65歳超雇用推進助成金」をとり上げましたが、この他にも
「両立支援等助成金」、「キャリアアップ助成金」など見直しが行われたも
のがあります。
該当になりそうなケース、関心のある助成金は是非、当事務所にお問合せ下
さい。最初の取組から申請までお手伝いします。( …所長・記)
最近、残業の超過などの問題がよく取り上げられておりますが。そもそも
残業の基準となる法定労働時間の８時間はどのように決められているのか、
気になりしらべたところ、他説あるかとは思いますが１日の３分の１が基準に
なっている様です。
就業時間通りに仕事を終わらせることは難しいことではありますが、諦め
ずに知恵を絞って少ない時間で多くの生産性をあげられる工夫を考える事が、
いずれは生産性の高い組織を作ることと思います。（…主任・記）
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発 行 元：人事・労務の
（株）北海道ヒューマン・パワーズ
本社 旭川市神居６条３丁目２-１２
TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300
発 行 人：松田隆 info@office-matsuda.info
(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ ：http://www.sr-matsuda.jp/
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松田 隆 特定社会保険労務士・行政書士事務所
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