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作成日:2016/11/23
高年齢者雇用アドバイザー経験交流会



高年齢者雇用アドバイザー経験交流会

11月21日・22日 平成28年度 北海道・東北ブロック「高年齢者雇用
アドバイザー経験交流会」に出席しました。

北海道から私ともう1名のアドバイザー2名、インストラクターが参加、
東北6県からもそれぞれアドバイザー2名とインストラクター1名参加、
高齢・障害者・求職者雇用支援機構の職員、主催地である青森県のアド
バイザー他 多くの方の参加でした。

初日は、21日午後1時から5時まで、アドバイザー14名全員の発表でし
た。テーマは、「中高年齢者のモチベーション維持・向上のための提案の
ポイント」又は「65歳まで希望者全員働ける制度導入済企業への効果的
な働きかけ」でした。

次の日は、午前中、「継続雇用の課題について」アドバイザー14名全員
が、課題と対策の発表をしました。

最後に、「高年齢者雇用安定助成金」と、10月19日案内の補正予算の成立を
受けて新設された「65歳超雇用推進助成金」のお話を、機構の担当部長から
直接お聞きすることができました。
しかも、この助成金、私は大変興味がありますので、疑問点を早速、機構の
部長に直接質問し、親切に回答いただきました。

明日から、これら機構関連の助成金を、北海道及び道北で一番の推進事務所
にしたいと思います。

この度の交流会、お世話いただいた北海道高齢・障害者・求職者雇用支援機
構の皆様、今回、アドバイザーの山口先生、同行いただいたインストラクター
のHさん、主催した機構の皆様、青森のアドバイザーの先生方、インストラク
ターの皆様 大変お世話になりました。
楽しく、有意義な会議(交流会)でした。心から感謝申し上げます。

会議次第
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席順
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会場 アピオあおもり
会場 アピオ 

会場受付
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松田 隆 特定社会保険労務士・行政書士事務所
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