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増加の一途をたどる65歳以上の常用労働者　他
━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　第136号　━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　2018年12月17日号
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いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

人材採用難の中、今後の人材確保策のひとつとして高年齢者の活用を検討
されている企業もあるかと思います。本号では、増加の傾向をたどる高年齢
労働者についてとり上げています。ぜひ、ご覧ください。

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本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
在宅勤務等の事業場外での働き方を検討する際のポイント
2.人事労務ニュース：育児短時間勤務制度を導入・運用する際のポイント
3.人事労務ニュース：増加の一途をたどる65歳以上の常用労働者
4.おすすめ書式　　：内定誓約書
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┃1.┗┓在宅勤務等の事業場外での働き方を検討する際のポイント
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「在宅勤務等の事業場外での働き方を検討する際のポイント」で
す。労働時間の考え方などについてわかりやすく解説しました。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
在宅勤務等の事業場外での働き方を検討する際のポイント
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_5397.html

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┃2.┗┓育児短時間勤務制度を導入・運用する際のポイント
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厚生労働省が発表した平成29年度雇用均等基本調査によると、在職中に出
産した女性従業員がいた事業所において、女性の育児休業者がいた割合は
88.5％となっており、昨年より・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_5385.html

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┃3.┗┓増加の一途をたどる65歳以上の常用労働者
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先日、厚生労働省から「平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果」が発
表されました。これは、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用
確保措置」の実施状況などを集計したもので・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_5381.html

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┃4.┗┓おすすめ書式：内定誓約書
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今回のおすすめ書式（様式）は、「内定誓約書」です。内定通知を出した
タイミングで内定者に提出してもらう内定誓約書のサンプルです。

↓「内定誓約書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/format.html

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編┃集┃後┃記┃
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今回が2018年最後のメルマガとなりました。このメルマガでは人事労務の
最新情報を中心にみなさんにお届けしており、少しでもお役に立っていれば
うれしく思います。来年も発行し続ける予定ですのでご愛顧ください。少し
早いですが、どうぞよい年をお迎えください。

私は６５歳超雇用推進プランナーです。以前の高年齢者雇用雇用アドバーザーで、
経験を積んで認められた者が任命されます。
主催は、厚生労働省主幹の独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構です。

役割は６０歳、６５歳以降の高齢者の活用に関し、その企業の制度のヒアリン
グ、改善点の提案、質問に対する回答です。
担当地区は、道北、宗谷の他、富良野地区、深川市、滝川市、砂川市
及び周辺町村です。
プランナー、アドバイザーは全道で２５名。(多くは札幌地区)、この北北海道
の地区は、広大な範囲に対し、わずか４名です。

今後も、高齢者の活用に関し関心のある方は、お問合せ下さい。(　…所長・著)


今年も残すところ２週間程となりました。なかなか年末の実感がわかない
のですが、今年は公私ともに忙しい充実した一年になったと思っております。
皆様は良い一年でしたでしょうか。来年はもっと良い一年となる様、私も努
力をしていきたいと思っております。

来年は、平成が終わる年ですので天皇即位の関係で祝日が増える様です。
５月のゴールデンウィークが１０日連続祝日になるという話題がありました
ので、皆様から頂いたカレンダーを見てみたのですが、赤文字で記載のある
ものと無いものがありました。役所や金融機関は休日となるかと思いますが、
１０連休を会社ができるのか年末年始にゆっくり考えてみるのはいかがでし
ょうか。（　･･･主任・記）

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発 行 元：人事・労務の　　　　　
（株）北海道ヒューマン・パワーズ 　 　
本社　 旭川市神居６条３丁目２-１２　 　　 　　　　
TEL　0166-61-4247　FAX　0166-61-4300

発 行 人：松田隆　info@office-matsuda.info
(北海道労働委員会使用者委員・６５歳超雇用推進プランナー)
(フードアドバイザー協会・上席アドバイザー)
(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ ：http://www.sr-matsuda.jp/
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松田　隆　特定社会保険労務士・行政書士事務所
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