---

令和元年の大卒初任給は210,200円　他
━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　第171号　━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　　2020年6月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

厚生労働省より雇用調整助成金の情報が、2020年5月19日に出されました。
本号の人事労務ニュースではその内容をとり上げています。今後も雇用調整
助成金の制度の変更が予想されることから、最新情報は厚生労働省の以下の
ページをご確認ください。

■厚生労働省「雇用調整助成金」
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/hivhlgv3ozo1

┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2020年6月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：雇用調整助成金 手続の大幅な簡素化とオンライン申請
3.人事労務ニュース：令和元年の大卒初任給は210,200円
4.旬の特集　　　　：今後の法改正動向
5.おすすめリーフ　：雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ（生産指標関係）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓お仕事カレンダー：2020年6月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
6月のお仕事カレンダーを公開しました。6月より大企業に対して、パワー
ハラスメントの防止措置が義務化されています。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_6393.html

┏━┓
┃2.┗┓雇用調整助成金 手続の大幅な簡素化とオンライン申請
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
雇用調整助成金制度と緊急雇用安定助成金に関して、手続が大幅に簡素化
され、またオンラインでの申請が開始されるなどの変更が行われました。そ
こで・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_6412.html

┏━┓
┃3.┗┓令和元年の大卒初任給は210,200円
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
新卒採用を行う際、求人票やホームページの採用サイトに初任給を記載し
ますが、賃金額が他社と比較して、見劣りすることによって求人の応募がな
かったり、採用面接の段階で・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_6301.html

┏━┓
┃4.┗┓旬の特集：今後の法改正動向
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「今後の
法改正動向」をとり上げています。今後、どのような法改正の施行が予定さ
れているのか、把握しておきましょう。

↓旬の特集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/season_contents_6400.html

┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ：雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ
┃　　┗┓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（生産指標関係）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

今回のおすすめリーフレットは、「雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ
（生産指標関係）」です。従来、計画届を提出する月の前月とその前年同月
の生産指標を比較していましたが、前々年同月の生産指標との比較も可能に
なるなど、特例の拡充が行われています。

↓「雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ（生産指標関係）」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_4.html

最近、当事務所の業務で、働くルールの見直し・確認をする、就業規則を
根本的に見直す依頼が増加しています。さらに、優秀な社員採用のチャンス
と考える社長もいます。また、コロナウィルス騒動で単純に従業員を休ます
だけではなく、出勤扱いで業務の見直し・改善のＱＣサークル活動をしたり、
会社・工場を徹底して、掃除・整理、レイアウトの見直しをする会社もあり
ます。
経営者として、世の中の風潮、流れに流されるだけでなく、チャンスと
とらえて、平均的(普通の)な社長の発想の反対を考える、ワンランク上の経
営者を目指す時と思います。　(　…所長・著)


雇用調整助成金の申請が全国的に相当な数が申請されておりますが、当初
のハローワークからの回答では支給申請をしても実際の給付までに半年程の
時間がかかるという事でしたが、１ヶ月程で支給されている話を聞くことも
あります。今回の新型コロナウイルスに伴い、雇用調整助成金は１週間毎に
大きな変化がある為、私共も要件の変更に翻弄されております。また、労働
保険の申告と納付も今年は８月３１日まで延期となる様です。

緊急事態宣言が解除されてから、私も外食をしましたが多くの客が来てお
りました。旭川でも普段の暮らしが戻りつつある気がしております。第二波
が心配ですが以前と同じような生活にも早く戻りたいですね。（…主任・記）

====================================================================
発 行 元：人事・労務の　　　　　
（株）北海道ヒューマン・パワーズ 　 　
本社　 旭川市神居６条３丁目２-１２　 　　 　　　　
TEL　0166-61-4247　FAX　0166-61-4300

発 行 人：松田隆　info@office-matsuda.info
(北海道労働委員会使用者委員・６５歳超雇用推進プランナー)
(フードアドバイザー協会・上席アドバイザー)
(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ ：http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
──────────────────────────────────

主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、上富良野町、
中富良野町、深川市、滝川市、砂川市、岩見沢市、赤平市、芦別市、
奈井江町、留萌市、紋別市、東川町、東神楽町、和寒町、剣淵町、下川町、
美深町、及びその周辺地域）　

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）