---

21日(水)は、労働委員会で事件(労使紛争)が解決しました

昨日は午後、労働委員会で事件(個別紛争)がありました。２回目の期日です。申立人と被申立人の主張が大きく違っていて和解は難しいと思っていたのですが、なんとか解決しました。

最近は、「口外禁止条項」をめぐって取扱いが変わってきて、余計に神経を使います。
実は、23日(金)の労働委員会総会で、「北海道・東北６件連絡協議会研修会」の課題の一つ（「口外禁止条項」をめぐる取扱）を、私が発表します。

今日22日(木)は「令和３年第１回高年齢者雇用アドバイザー等連絡調整会議」があり、新任の担当者、アドバイザーの紹介、新年度の方針、目標の話しがありました。

重要な話ばかりですが、特に新年度の「６５歳超雇用推進助成金」の話しに関心があります。今年度は、少人数の企業で大いにメリットのある制度の様です。
大いに推進したいと思います。

写真は、労働委員会で事件を扱う委員の席の紹介です。向かって一番左側が私の席です。名前・松田委員　…が見えるでしょうか？

次は、「６５歳超雇用推進助成金」紹介のパンフレットです。



主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、及びその周辺地域）　

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）