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新人二人採用　本気で育てたいと思います

旭川市・北海道ヒューマン・パワーズ：Ｙさん。もうすぐ３ヵ月で試用期間も満了です。制服も決まり、毎日頑張っていて、色々なことを教育しています。

名寄事務所で、来週１日(木)から出勤のＹさん。パソコン、机・椅子もセット完了。ベテランのスタッフＮさんも、早く一人前にしようと張り切っています。

当事務所は、時間外労働、休日出勤はほとんどありません。求めるものは、勤務時間中は、一生懸命に仕事に集中し、「どのようにすればお客さんに喜ばれ、感謝されるか？」を常に考えること、
仕事は親切・丁寧に教えてあげますが、自らも事務所にある、何百とある本から、関係のありそうな本で調べたり、関係の行政に確認することです。

素直で、頭が良く、チームワークよく・仲良く仕事をすることを期待します。

当事務所は、社会保険加入はもちろん、一定年数で退職金(中退共)が始まり、貢献度で毎月の掛け金が制度最高の３万円になります。

賞与(貢献度で実績、夏・冬それぞれ50万円以上)・人事考課で毎年昇給もあります。
一生のキャリアアップと長く働ける・処遇もアップする環境を保証したいと思います。
スタッフを心から大事にし、育てたいと思います。

写真は先日札幌の紀伊国屋書店で購入した教育用の本です。何冊かであっという間に1万円以上になりました。本は、事務所の財産であり、重要な仕入れでもあります。

旭川のＹさんも使っている、名寄のＹさんも使う予定の「人事・労務の仕事　便利帳　第７版」2,420円、「新様式に完全対応！小さな会社の社会保険・労働保険の手続きが全部自分でできる本」1,650円。

「改定11版　チャート労働基準法」458ページ　3,300円(コンパクトなわりに少し高めの本)この本は、図式で非常に分かりやすく・かつ正確かつ専門的で、普段から私も使っています。


主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）　

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）