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昨日は名寄事務所に行く途中、風連・道の駅に寄りました。以前、家内から野菜コーナーでニンニクを売っていたら、買ってほしいと言われていました。

野菜コーナーにはニンニクがあり、他に気になるのが「落葉きのこ」と「山わさび」です。山わさびは、我が家の家庭菜園では春に収穫します。しかし、秋に収穫する例もあるようです。(網走市にあるとあるワサビの有名企業は秋の収穫だと思います)

家内に電話すると、「ニンニクは欲しい、落葉きのこはおすそ分けでもらったので不要、山わさびはいらない」とのこと。結局、そのままの形のニンニク(2,500円)と、ばらしたニンニク(1,000円)を購入しました。

午後からは、名寄市の企業の「働き方改革推進専門家」事業でした。10人未満、現社長は会長からバトンタッチで会社に就業規則があるようだが、不明とのこと。

「ハローワークに求人を出すことがある」とのこと。そこで、求人条件を想定して、現在の会社の働くルールと問題点を協議しました。

このようなことは社長は普段あまり考えることがない様子で、「非常に参考になります」と喜んで下さいました。

その後、名寄事務所の2名(ＮさんとＹさん)のスタッフと日程確認をしました。予定していた制服も決まりました。

新人のＹさん、元事務職で色々経験していて、仕事の覚えも早く正確です。現在、新しく給与計算業務を始めるに当り、今までの給与計算を実施してきたところとの引継ぎ、法人の代表者、担当者との連絡、確認と根気よく行い、無事、給与計算が完了しました。

頼もしい新人で、Ｎさんも私も今後のＹさんの成長が楽しみです。「がんばれ！Ｎさん」
写真は、風連・道の駅　入口の野菜コーナーです。


主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）　

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）