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令和３年度　65歳超雇用推進助成金　新規申請受付　停止

当事務所は高齢者雇用、助成金申請、就業規則見直しを重点的に進めています。「65歳超雇用推進助成金」もある程度まとまった申請をしようと準備していました。そんな中、旭川事務所の新人Ｙさんに、支給申請書の書式等、ネットで収集してもらっていました。

ところがＹさんが見つけたのですが、「65歳超雇用推進助成金　新規申請受付　停止」の案内がありました。厚生労働省と普段大変お世話になっている「高齢・障害・求職者雇用支援機構」の連名による案内です。

この新人Ｙさん、美人です。まだ若く、当社は仕事への取組姿勢等、ちょと不安でした。若いので、明確な仕事への基本姿勢を説明して、教育をする中で、大いに成長しています。今後が楽しみです。


私も20年近く社労士をしていますが、スタートして半年も経たないで「予算がなくなった」との理由で、突然・新規申請受付停止　との案内は初めてです。

もしかしたら、雇用調整助成金等のコロナ禍の助成金の関係かとも思います。

数年前、当事務所はこの助成金を多数申請し、北海道(札幌市)の段階では申請が通ったのに、４ヵ月近く待たされ、本部で極端に細かい指摘で不支給になったケースが多数あり、痛い目のあっています。

今回も、突然の新規申請受付　停止　は、この助成金に関して、定年延長、継続雇用の延長を計画していた企業、申請の支援を計画していた私のような社労士の信頼を大きく失うものです。

この助成金、４つの要件があり　その内以下の２件が注意点でした。
・必要な就業規則改正は、社会打保険労務士に費用(お金)を掛けて依頼すること
・高年齢者雇用管理措置の実施　…具体的に何をすれば良いのかよく分からい部分でした　機構の担当者も、「最終的には本部の判断」とのことでした。

当事務所も、春先から見込み先の選定、訪問による提案を予定し、この助成金による報酬を見込んでいました。
なんとも残念(がっかり)で、お願いしていた企業には、大変なご迷惑を掛けてしまいました。申し訳ありません。


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