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人が集まる、魅力のある会社にするには　人事・労務管理の最重要ポイントが分かるセミナーの案内　11月24日(木)午後１時半〜

以下の内容でセミナーがあります。「人事・労務管理の最重要ポイントが分かるセミナー」になるように準備中です。是非、ご参加ください。主な内容

１.働き方改革のポイント　…人が集まる、魅力のある会社にするには
２.最近の労働基準監督署調査でよく指摘されること
３.よくある労使紛争と予防策
４.社員が活躍する人事・労務管理
５.人手不対策　…ハローワークの有効活用
６.問題社員の教育・対応

セミナー開催
１.日　時　11月24日(木)午後１時半〜午後３時半
２.会　場　グランドホテル藤花(３階)　名寄市西５条西４丁目
３.対　象　主に経営者・人事総務担当の方　他　どなたでも参加できます
４.申込み・お問合せ　名寄地区通年雇用促進協議会
５.参加無料
６.講　師　私：松田　隆(特定社会保険労務士・行政書士)
・北海道労働委員会使用者委員
・65歳超雇用推進プランナー
・働き方改革推進支援　専門家

周　知　・名寄新聞　一面：11月５日、９日、17日
・北都新聞　一面：11月５日、11日、18日
・ＦＭなよろ　毎日　

写真は、セミナー案内のパンフレット、今日(５日)掲載された名寄新聞の一面です。

最近、私はあまりセミナーの講師をしません。普段の業務、北海道労働委員会使用者委員他、アドバイザーの業務が忙しいのと、新規顧問先、新しい業務依頼等　順調に増加していてセミナーの対応ができないからです。そんな訳で、私のお話を聞ける数少ない機会ですので、是非、ご参加ください。

今後、唯一考えているセミナーは、令和４年４月改正の「育児・介護休業」についてのです。この法律は重要ですが非常に難解です。理由は
１.頻繁に改正されて、改正内容把握が追いつかない
２.つぎはぎだらけで、表現も難しく、非常に分かりづらい内容です

育児・介護に関しては、ますます重要になっています。また、制度を有効に活用すれば無理なく社員が職場復帰でき、会社の負担も少なくなるケースもあります。
私、主任他職員総出で、対応したいと今から考えています。


主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）　

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）