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作成日:2022/04/09
ハローワークで求人=成果が上がっています  賃金制度の見直し=最終局面 



6日(水) 旭川
・顧問先の担当者と一緒にハローワークに求人の相談。この顧問先は、根気良い訪問、相談等、長い活動が功を奏して、ハローワーク経由で、求職・採用が決まっています。

こちらの会社は、社員約70名くらい。優秀な総務課長が退職し、普通の部長も退職し、求人をかけたのですが、希望の人を採用できず。

当事務所は人事労務管理の面で、総務課長・総務部長の代行として、顧問契約をしています。顧問料もそれなりに高く頂いています。

よって、求人の相談=ハローワークも毎月のように同席して求人をかけています。
問題のある社員の教育、場合によっては懲罰の相談も受けています。

多くの企業で、「ハローワークで求人をかえても、良い人が来ない」と言いますが、そんな言い訳を言っても仕方ありません。そもそも、求人の仕方に問題があるのです。

この会社では成果が上がっています。ハローワークに求人の相談、根気良い訪問、長い活動が功を奏して、ハローワーク経由で、求職・採用が決まっています。

・昼から 顧問先訪問 →賃金制度見直し、新制度確定 →膨大なシュミレーションの資料を作り、協議してきました。最後は、社長が納得するかです。来週は、社長を中心にじっくり、一人一人のシュミレーションを説明し、確定したいと思います。

7日(木) 旭川・終日事務所で研究
・「東北・北海道ブロック 連絡会議、総会 研修での課題発表の提出」がなかなか完成せず、終日、事務所で研究・課題回答に取組ました。完成したのが深夜2時頃。疲れました。

今回は福島県。今回は行けると思うのですが。いつもは毎年、東北、東京に数回行くのですが、しょうもないコロナ禍で、ここ2年半 出張は全く無しです。

8日(金)  札幌で労働委員会総会 新任の担当者15名くらい に挨拶 ・往復のJRで読書 

写真は、6日(水)夜に久しぶりに皆で毛ガニを食べました。枝幸町でとれたて、浜ゆでの毛ガニです。
奥から枝実佳、家内、主任です。枝実佳はまだ1歳半。今から毛ガニの味を覚えたら、「えらいこっちゃ」です。
毛ガニ
もう一枚は、電車の中で読んだ本の一部、「ビジネスガイド4月号」です。
ビジネス 4月

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留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域) 

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個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
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