2026/02/26２５日(金)　星乃珈琲名寄店の様子　相変わらず客さんがたくさん入っています　入口にはひな人形が飾っています

2026/02/26２５日(水)　旭川事務所で打ち合わせをし、名寄事務所へ　途中　名寄労基署へ

2026/02/22２０日(金)は、下川町を重点的に訪問

2026/02/21旭川及び周辺の市町の経営者で松田事務所を知らない人はいない　状態になるります　続き　名寄・士別編

2026/02/19旭川及び周辺の市町の経営者で松田事務所を知らない人はいない　状態になるかと思います　続き　

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企業の活性化、人事考課・人事制度、労務管理、個別労務紛争対応

当事務所は、人事労務管理を専門業務としています。
書類作成や申請などの手続だけでなく、問題を解決するための労務相談をメインとしています。
経営者の立場になって人事・労務管理に関する悩みに応え、経営改善のお手伝いをします。
経営者のよき相談相手であることが経営理念です。

経営理念
○お客様の事業発展のお手伝いをし、感謝される仕事をします
○日々成長し、お客様の人事・労務に関する課題を見つけ、よりよい解決策を提案します
○道北地域で最もお役に立つ社会保険労務士・行政書士事務所となります


企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。


主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

女性活躍推進法と2026年4月からの変更内容2026/02/24

年次有給休暇の付与にまつわる実務上間違いやすい留意点 2026/02/17

パートタイマーや契約社員に対して求められる正社員転換推進措置2026/02/10

年次有給休暇の平均取得率は66.9％で過去最高2026/02/03

民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41％2026/01/27

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