2026/05/20昨日、東京から、とある上場企業の役員がわざわざ　当事務所に来所　　　我が家の前の・道路花壇の紹介：芝桜、チューリップが咲いてます

2026/05/20１６日(土)　湧別町(かみゆうべつチューリップ)を見た後、家内を誘って紋別市の喫茶店「マリーさんの木」に行き・食事　その後、滝上町(芝桜)

2026/05/20１６日(土)　朝８時出発で　家内と湧別町(かみゆうべつチューリップ)、紋別市、滝上町(芝桜)

2026/05/19旭川で顧問契約が順調に増加中　パターンその２　旭川の金融機関が強烈に推薦する本州のコンサル会社への不満で

2026/05/19旭川地区でも顧問契約が順調に増加中(多くは、他の社会保険労務士からの切り替え)

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企業の活性化、人事考課・人事制度、労務管理、個別労務紛争対応

当事務所は、人事労務管理を専門業務としています。
書類作成や申請などの手続だけでなく、問題を解決するための労務相談をメインとしています。
経営者の立場になって人事・労務管理に関する悩みに応え、経営改善のお手伝いをします。
経営者のよき相談相手であることが経営理念です。

経営理念
○お客様の事業発展のお手伝いをし、感謝される仕事をします
○日々成長し、お客様の人事・労務に関する課題を見つけ、よりよい解決策を提案します
○道北地域で最もお役に立つ社会保険労務士・行政書士事務所となります


企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。


主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

7月より障害者の法定雇用率が2.7％に引上げへ2026/05/19

労働保険の年度更新における注意点2026/05/12

活用が広がるマイナンバーカード2026/05/05

女性の健康支援に取り組む企業への新たな認定制度2026/04/28

36協定を遵守するための実務上の注意点2026/04/21

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