2026/02/19旭川及び周辺の市町の経営者で松田事務所を知らない人はいない　状態になるかと思います　続き　

2026/02/19雇用　採用に関する悩み・相談　いずれも、一般的に人が集まらない業種

2026/02/14旭川及び周辺の市町の経営者で松田事務所を知らない人はいない　状態になるかと思います

2026/02/11昨日１０日(火)　就業規則見直し、人事・労務管理の相談で富良野市、上富良野町に行きました

2026/02/11最近　火事が多く　焼死とか怪我でもない限り　ニュースにもならない　我が家のそばの空き家で火事　全焼だがニュースにならず

>> 一覧へ

企業の活性化、人事考課・人事制度、労務管理、個別労務紛争対応

当事務所は、人事労務管理を専門業務としています。
書類作成や申請などの手続だけでなく、問題を解決するための労務相談をメインとしています。
経営者の立場になって人事・労務管理に関する悩みに応え、経営改善のお手伝いをします。
経営者のよき相談相手であることが経営理念です。

経営理念
○お客様の事業発展のお手伝いをし、感謝される仕事をします
○日々成長し、お客様の人事・労務に関する課題を見つけ、よりよい解決策を提案します
○道北地域で最もお役に立つ社会保険労務士・行政書士事務所となります


企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。


主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

年次有給休暇の付与にまつわる実務上間違いやすい留意点 2026/02/17

パートタイマーや契約社員に対して求められる正社員転換推進措置2026/02/10

年次有給休暇の平均取得率は66.9％で過去最高2026/02/03

民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41％2026/01/27

65歳以上定年企業は全体の34.9％2026/01/20

>> バックナンバーへ