若者チャレンジ訓練の受講生要件をまとめます。
社員の研修（訓練）を計画している会社、これを読んでも、不明な方
はお問い合わせください。

・１５歳以上３５歳未満のもの    
・有期契約労働者又は派遣労働者又は無期契約労働者
　（正社員待遇を受けていないもの）    
・雇用保険の被保険者       
・正社員と同じ所定労働時間、休日、賃金形態のもの   
・新卒予定者、新卒者（卒業日から月末までの者）以外のもの
（３月中にこの訓練を受講目的に有期雇用契約を結んだ新卒者
 は対象外）
・過去５年のうち概ね３年以上訓練分野において正社員雇用された
 ことのないもの 
・過去６ヶ月以内に公共職業訓練、求職者支援訓練、有期実習型訓練、
　実践型人材養成システムおよび基金訓練を受講したものを除く。
　それらの訓練を実施した事業主に雇用されたものも対象外  
・トライアル雇用事業で雇用されたもの（同じ事業主で若者チャレン
　ジ訓練は受講できない）      
・登録キャリア・コンサルタントによりジョブ・カードが交付されたもの