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有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる
非正規雇用の労働者（正社員待遇を受けていない無期雇用労働
者を含む。以下「有期契約労働者等」という）の企業内でのキ
ャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主
に対して助成をするものです。

本助成金は次の６つのコースに分けられますが、今回はその内
二つをご紹介します。

I　有期契約労働者等の正規雇用等への転換等を助成する「正規雇用等転換コース」

平成26年3月1日から平成28年３月31日までの間に転換等した場合は、次表の額が
支給されます。

有期労働から正規雇用への転換等     ４０万円（５０万円）     
有期労働から無期雇用への転換等     １５万円（２０万円）     
無期労働から正規雇用への転換等     ２５万円（３０万円）

※　他に加算になるケースがあります
※　対象労働者の合計人数は、１年度１事業所あたり１０人までを上限とします。
ただし、平成26年3月1日から平成28年３月31日までの間は、１年度１事業所あ
たり１５人まで（無期雇用への転換等は１０人まで）を上限とします。


II　有期契約労働者等に対する職業訓練を助成する「人材育成コース」
有期契約労働者等に対して職業訓練を行う事業主に対して助成するものであり、
有期契約労働者等の職業能力開発を通じたキャリアアップを目的としています。

受給額
OFF-JT　賃金助成　　　　１時間あたり５００円（８００円）
訓練経費助成　　経費助成：１人あたり訓練時間数が１００時間未満　
７万円（１０万円）等

OJT　　訓練実施助成 　　１時間あたり７００円（７００円）


有期契約労働者等の研修で関心のある経営者は、是非、当事務所にお問合せ下さい。