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１１日(月)は、顧問先の各種相談対応＝人手不足対策・他、現在依頼を受けている「就業規則見直し」業務を行いました。
また、１週間くらい前に完了している「確定申告」の最終点検を行い、ファイルする準備をしました。所得税、消費税、道市民税等、口座引き落としなので、準備しなくては。

１２日(火)は午前中、旭川の大手建設会来所し、約２時間色々な課題及び対策について相談を受けました。その後、メルマガ編集をしたり、年金事務所調査への対応等、顧問先社長との協議、現在依頼を受けている「就業規則見直し」業務を行いました。
午後３時から午後５時半まで、ズームで労働委員会の判例研究会に参加。

１３日(水)は、就業規則見直しで遠軽町の法人と、見直しスケジュール、実際にこちらから訪問して、役員、担当者で協議する日程を協議しました。今月２６日(火)：午後１時で決定しました。
毎日職員と打ち合わせしていますが、特に４月１日から始まる「３６協定締結」の進捗状況、問題点を確認しました。

夜は、「神居中央地区市民委員会＝地区の２５の町内会で構成」運営委員会に参加しました。本来、「神居中央地区市民委員会」は、地区の２５の町内会を束ね、神居の発展について活発な活動を推進する組織のはずですが。
…写真は、６時半からの会場の様子。私は監事なので、会長・副会長の次の席です。
毎度、一番後ろ向きで過激かつしょうもないことばかり発言する役員がいて、その方が今回、「自分のところの町内会の役員のなり手がなく、行事を縮小している最中、よって今回、我が町内会は市民委員会を脱退しますとのこと。
毎度、勝手なことばかり言う、しょうもない方。「勝手にどうぞ」といったところ。

私は約１年３ヵ月前に長年役員をしていた町内会役員(会長５年、副会長５年、経理とか総務部長等１０年)をやっと退任しました。こちらも高齢化で、できない理由ばかりを並べる、私の大嫌いな「超後ろ向き」な方が多い団体で、うんざりしていました。

前もご紹介した通り、今月で住んでいる地区の「学校運営委員」委員を退任させていただきます。

主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）　
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
年金の調査、請求