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名寄市で社会保険労務士と言えば松田　　２５日(火)は名寄事務所へ

旭川事務所で打ち合わせ、ラジオ体操をした後、名寄事務所へ　今日も名寄労基署に寄りました

午後から打ち合わせです。従来から、普段の名寄事務所のお客さんの様子、相談事項の話しをヒアリングしましたが、「特に変わったことはありません」ということもありました。正直・仕事にあまり関心がない　とも言える話で　非常に腹が立つ話です。「普段、アンテナを張って、情報収集をして下さい」と伝えました。

名寄市でも、どんどん顧問先増加を目指します。
１.社員が１０人以下の会社　…人事部門の項目を全部依頼→人事・労務管理に関する相談、労働保険・社会保険の諸手続き、給与計算
２.社員が５０人、１００人、２００人いて担当の部長、役員がいる　人事・労務管理に関する相談、問題社員への対応→最新の法律・判例、豊富な経験による情報提供　まずは、顧問契約の内容を報酬の相談・確認をして下さい

当事務所は、圧倒的パワー、異次元の(比べようがないくらいレベルが高い)知識・経験で多くの企業のお役に立てるべく　今後も邁進します

社会保険・労働保険の手続きはもとより、普段からの人事・労務管理に関する相談、就業規則見直し、人事制度・賃金制度・組織体系の見直し、問題社員の対応等　高度な知識・経験が必要なコンサル業は、是非　当事務所にお任せください　
写真は２５日(火)の名寄労基署、別な写真は、名寄事務所で食べた家内のつくってくれた弁当と職員の入れてくれたお茶　いつもありがとう

二つのホームページのＵＲＬです
http://www.sr-matsuda.jp/
https://www.office-matsuda.info/

松田事務所
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）　
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)