作成日:2025/05/12
富良野市、美瑛町、滝川市で特定社会保険労務士・行政書士といえば 松田事務所 先週は、富良野市、美瑛町、滝川市等を訪問
富良野市、美瑛町、滝川市で特定社会保険労務士・行政書士といえば 松田事務所
先週は、富良野市、美瑛町、滝川市等を訪問
旭川市、名寄市はもとより、富良野市、美瑛町、滝川市からの相談、顧問契約の相談、依頼が増加しています。
社会保険・労働保険の手続きはもとより、普段からの人事・労務管理に関する相談、就業規則見直し、人事制度・賃金制度・組織体系の見直し、問題社員の対応等 高度な知識・経験が必要なコンサル業は、是非 当事務所にお任せください
会社の4大経営資源「ヒト・モノ・カネ・情報」といわれます。この中でも、「ヒト」は最も重要な資源です。
ヒト(人的資源)は、経営資源のモノ・カネ・情報を動かす資源であり、経営資源の中で最も重要なものです。ヒトがいてカネが動き、ヒトがいてモノがつくられ、ヒトがいて情報が集められ、そして活用できるといっても過言ではありません。
当事務所は、まさに「ヒト」をメインにしています。最も時代にマッチした、重要な業務を担当していると自負しています。
今後とも、何か疑問・ご相談がある場合は、お問い合わせ下さい。
写真は、上富良野の国道沿いの桜の名所・2枚:

トリックアートの側です。

また、富良野市の駅前通りです。主任と二人で行きました。私が助手席から撮った写真です。


二つのホームページのURLです
http://www.sr-matsuda.jp/
https://www.office-matsuda.info/
松田事務所
主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域)
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)