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顧問先に約１０年ぶりに旭川労基署の調査　時間外等の未払　０円　指摘されたのは数人が時間外が多いことへの対応　これぞ・松田事務所ブランド

顧問先・従業員約６０名　旭川でも業界大手の方　約１０年ぶりに旭川労基署の調査がありました。当日会社に、２名の監督官さんが来ました。

当事務所は、指摘された資料：就業規則、時間管理の記録、各従業員の給与明細その他、多数　の点検　会社での２名の監督官さんのヒアリング支援　等

結果、時間管理の記録、各従業員の給与明細　時間外の未払がない　との指摘
普通、数十万円から数百万円は未払があるのが普通ですが　
会社によっては、時間管理の記録管理がだらしなく　未払残業代が大きい場合は、１年くらい遡って、５百万円とか１千万円とかの残業代支払い　３ヵ月後に、再度、時間管理の記録、各従業員の給与明細で改善の確認があります

本件顧問先、業界でもトップクラスの労働法の順守　正確なる労働時間管理、給与計算をしています。
加えて、普段から当事務所への相談、労基署の確認をしています。
時間管理の記録、各従業員の給与明細　時間外の未払がない　との指摘　まさに、松田事務所のブランドです

今回のように、「基署の調査　時間外等の未払　０円　」はなかなか難しいのですが、労働法の順守、的確な人事・労務管理支援を目指したいと思います

松田事務所
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）　
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)