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とある　社会保険労務士事務所　期の途中で解約すると年度末まで　605,000円請求、就業規則は打ち合わせなしで作成・即　33万円請求・しかも成果物のファイル提供なし、助成金申請も問題あり　

…このような、劣悪な事務所と付き合っている社長も大いに問題あり＝「顧問契約の内容、事務所の方針　おかしいと思わんのかい　？？？？」

最近、ある士業(税理士、弁護士、司法書士等)の先生からの紹介で顧問先になった企業　話を聞くと、今までとある、信じられないくらい問題のある社会保険労務士事務所と付き合っていました　実はこの事務所、以前　私が紹介したところ

例えば、期の途中で解約すると年度末まで請求される　例えば、４月で顧問契約解消　…すると　605,000円請求される　例えば月５万円の顧問契約　＝５万円×消費税×３月年度末までの月数：１１ヵ月　＝６０５，０００円

就業規則を見させていただくと　体裁は大変立派なのですが　就業規則見直し　業規則は打ち合わせなしで作成・即　33万円請求＝実態の把握等　全くなし　＝役に立たない、お粗末な就業規則と思われます　　　・しかも成果物のファイル提供なし

当事務所では、４ヵ月ぐらいかけて、会社の実態、課題解決、どのような会社にしたいかをじっくり聞いて、何回も修正をかけて見直します　当事務所はまさにこの悪徳社会保険労務士事務所と比較して　圧倒的パワーと異次元(比較しようがないほどレベルが高い)なクオリティーで作成します

この様な問題のある悪徳社会保険労務士事務所への対応　私＝北大法学部卒　民法学専攻・しかも不法行為(損害賠償等)が得意分野　が相談に対応します
最後に、社長が指摘した、この問題のある事務所の助成金「キャリアアップ助成金」の案内パンフレット