若者チャレンジ奨励金は、実は従来のジョブ・カード制度です。
ジョブ・カードに関しては、旭川市で申請、訓練、奨励金の申請は今から
４年ほど前に私の扱ったＨ社が第一号です。
最初の訓練計画を作成し、申請するのも大変ですし、訓練の課程、訓練が
修了して奨励金を申請するのも大変です。
旭川でも、支給申請をし、訓練実施の点検を受けて不備を指摘され、不支
給となった例が沢山あります。
やはり、最初から当事務所に相談されることをお勧めします。
当事務所は、旭川市及び上川管内の多くのジョブ・カード申請のお手伝い
をした実績があります。
ここで、手続きの主な流れをご紹介します。
１ 訓練実施計画の届出
労働局（またはハローワーク）が訓練実施計画の内容を確認
※ 確認後、確認印を押印した訓練実施計画の写しを交付します。
２ 訓練実施計画の確認
訓練実施計画に基づき訓練を実施
※ 訓練実施計画の確認を受けた日の翌日から起算して６カ月以内に訓練を
開始する必要があります。
また、原則として訓練開始日の翌日から起算して1カ月以内に訓練開始届を
提出する必要があります。
３ 訓練受講者の選考・決定
①新たに訓練受講者を雇い入れる場合
ハローワーク、民間職業紹介機関などに求人を提出し、訓練受講を募集
（事業主の直接募集も可）
②既に雇用している労働者に訓練を実施する場合
社内で訓練受講者を募集
※ 訓練受講者は、ジョブ・カードを活用したキャリア・コンサルティングを受け、
ジョブ・カードの交付を受ける必要があります。
ハローワークに求人を提出する場合は、ハローワークに所属する登録キャリア
・コンサルタントがキャリア・コンサルティングを行います。
ハローワーク以外の方法により訓練受講者を募集する場合や既に雇用している
労働者に訓練を実施する場合は、ジョブ・カードセンターなどに所属する登録キャ
リア・コンサルタントがキャリア・コンサルティングを行います。
私も以前、登録キャリア・コンサルタントがキャリア・コンサルティングだったのです
が、更新しないまま現在は違います。
