最新情報
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2018/12/10個別労使委員会個別紛争専門研修
2018/12/10来春より始まる年5日の年次有給休暇の取得義務への対応　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第135号
2018/11/22時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第134号
2018/11/20日産が大変なことに
2018/11/18滝川市のオアシス
2018/11/04電子メール等の利用も可能となる労働条件の明示　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第133号
2018/10/182019年4月より新しい様式となる36協定届　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第132号
2018/10/08セミナー「高年齢者雇用の推進と労使紛争予防」申込み 他 　経営者・総務担当者のためのメルマガ　第131号
2018/10/01大学を卒業して４２年半、初めて同窓会に出席しました
2018/10/01古河講堂と中央ローン
2018/10/01久しぶりの北大訪問
2018/09/20セミナー「高年齢者雇用の推進と労使紛争予防」 ～　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第130号
2018/09/09男女雇用機会均等法のあらまし ～他　経営者・総務担当者のためのメルマガ　第129号
2018/09/08地震に伴う休業に関する取扱いについて
2018/09/03来月　全道の企業の経営者・担当者を対象にお話しします
2018/08/16今日も葬式
2018/08/15人手不足
2018/08/15働き方改革関連法の成立により予想される監督指導の強化 と労働基準監督官の役割 ～　他
2018/08/12派遣業許可　経過措置　期限せまる！！！
2018/08/04働き方改革～一億総活躍社会の実現に向けて～　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第127号
2018/07/03治療と仕事の両立支援の重要性と制度導入時に活用できる助成金　他経営者・総務担当者のためのメルマガ　第125号
2018/06/18労働基準監督署の事業所調査、申告監督はわずか13.0％　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第124号
2018/06/03平成30年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版）　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第123号
2018/05/2445年ぶりにロシア語の勉強開始
2018/05/22おすすめ書式　：遅刻・早退・外出届　他経営者・総務担当者のためのメルマガ　第122号
2018/05/0765歳超の雇用促進を行う際に活用したい助成金　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第121号
2018/04/21締結が必要な労使協定と労働基準監督署への届出　他経営者・総務担当者のためのメルマガ　第120号
2018/04/05有期契約労働者の雇止めを行う際の留意点　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第119号
2018/03/18今後増加が予想される副業・兼業と通勤災害の考え方 　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第118号
2018/03/12中小企業大学旭川校を是非、活用して下さい
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