最新情報
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2019/04/1365歳超雇用推進プランナー
2019/04/10私の事務所の重点事項　「働き方改革」「ワークライフバランス」の推進支援
2019/04/02確認しておきたい平成31年度の社会保険料率　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第143号
2019/03/22新入社員諸事項届出書　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第142号
2019/03/11名寄新聞　広告
2019/03/07従業員が退職するときの申出時期と年休の取得　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第141号
2019/02/22労働条件通知書（有期雇用特別措置法による対象者用等）　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第140号
2019/02/05厳格化される過半数代表者を選任する際の注意点　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第139号
2019/01/19平成30年の大卒初任給は206,700円　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第138号
2019/01/09近年行われた法改正と就業規則の整備　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第137号
2018/12/18増加の一途をたどる65歳以上の常用労働者　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第136号
2018/12/10個別労使委員会個別紛争専門研修
2018/12/10来春より始まる年5日の年次有給休暇の取得義務への対応　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第135号
2018/11/22時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第134号
2018/11/20日産が大変なことに
2018/11/18滝川市のオアシス
2018/11/04電子メール等の利用も可能となる労働条件の明示　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第133号
2018/10/182019年4月より新しい様式となる36協定届　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第132号
2018/10/08セミナー「高年齢者雇用の推進と労使紛争予防」申込み 他 　経営者・総務担当者のためのメルマガ　第131号
2018/10/01大学を卒業して４２年半、初めて同窓会に出席しました
2018/10/01古河講堂と中央ローン
2018/10/01久しぶりの北大訪問
2018/09/20セミナー「高年齢者雇用の推進と労使紛争予防」 ～　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第130号
2018/09/09男女雇用機会均等法のあらまし ～他　経営者・総務担当者のためのメルマガ　第129号
2018/09/08地震に伴う休業に関する取扱いについて
2018/09/03来月　全道の企業の経営者・担当者を対象にお話しします
2018/08/16今日も葬式
2018/08/15人手不足
2018/08/15働き方改革関連法の成立により予想される監督指導の強化 と労働基準監督官の役割 ～　他
2018/08/12派遣業許可　経過措置　期限せまる！！！
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