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普段、業界誌の「月刊社労士」は斜め読みして「はいおしまい」といったところです。ところが、先月届いた月刊社労士12月号、55周年・社会保険労務士白書2023年版は大変参考になり、じっくり読んでいます。

私は社労士になってもうすぐ、満２１年で４月以降２２周年です。社会保険労務士制度・創設５５周年とのこと。今までの歴史、現在の課題、新しい社労士像、未来に向けての戦略シナリオ、大変参考になります。

白書はたぶん、久しぶりの発行と思います。約９０ページです。特にれからの未来戦略シナリオが気になります。
ところで、当事務所は毎年順調に顧問先が増加しています。しかも、優良・まじめな企業ばかりで、大変嬉しい傾向です。(当事務所は、ダンピング競争はしません。逆に、あの事務所が月２万円なら、当事務所は３万円というような状況です。業務の内容・質＝レベルが違います)

新しく事業を立ち上げた方が顧問になることもありますが、他の社労士から移ってくるケースもよくあります。

ある事例でその企業は若い社労士に依頼していたのですが、行政に度々、不備を指摘され困っている状況でした。原因は、若い社労士の勉強不足・その分野の事業の知識不足、その会社の事務担当の不手際等です。

当事務所に助けを求めて、顧問先になりました。その後９ヵ月くらい、札幌の労働局、旭川の労基署、ハローワーク、年金事務所と色々な調査が次々入り、この会社の事業の許可が取り消されるのではないか…と深刻な状況でした。
当事務所が一緒にとことん改善に取り組み、事務担当の業務のやり方も指導して、なんとか無事、多くの調査を乗り越えました。今後は、この会社も立派に成長するのではないかと期待しています。

今年も大いに、顧問先が増加するのではないかと思います。誠心誠意、業務に当たり、お客さんのお役に立ち、喜ばれる仕事をしたいと思います。
今月はじっくり、月刊社労士12月号、55周年・社会保険労務士白書2023年版を読んで、新年の事業計画を立てたいと思います。

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