2019/01/09近年行われた法改正と就業規則の整備　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第137号

2018/12/18増加の一途をたどる65歳以上の常用労働者　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第136号

2018/12/10個別労使委員会個別紛争専門研修

2018/12/10来春より始まる年5日の年次有給休暇の取得義務への対応　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第135号

2018/11/22時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)　他 経営者・総務担当者のためのメルマガ　第134号

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企業の活性化、人事考課・人事制度、労務管理、個別労務紛争対応

当事務所は、人事労務管理を専門業務としています。
書類作成や申請などの手続だけでなく、問題を解決するための労務相談をメインとしています。
経営者の立場になって人事・労務管理に関する悩みに応え、経営改善のお手伝いをします。
経営者のよき相談相手であることが経営理念です。

経営理念
○お客様の事業発展のお手伝いをし、感謝される仕事をします
○日々成長し、お客様の人事・労務に関する課題を見つけ、よりよい解決策を提案します
○道北地域で最もお役に立つ社会保険労務士・行政書士事務所となります


企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。


主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

厚労省が実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談内容は「長時間・過重労働」が4割2019/01/15

平成30年の大卒初任給は206,700円2019/01/08

今春よりスタートする時間外労働の上限規制への実務対応2019/01/01

10月1日からマイナポータルで作成が可能となった就労証明書2018/12/25

割増賃金率の就業規則への記載と、近年行われた法改正と就業規則の整備2018/12/18

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