お知らせ
お知らせ

2017/12/04終日 富良野方面 就業規則見直し
2017/12/04無期転換ルールの継続雇用の高齢者に関する特例について 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第111号
2017/11/18パートの約7割が希望する今後の働き方はパート他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第110号
2017/11/18久しぶりに、お客さんのご息女の結婚式
2017/11/07助成金セミナー 通年雇用、キャリアアップ、働き方改革等関連

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ご挨拶
ご挨拶

企業の活性化、人事考課・人事制度、労務管理、個別労務紛争対応

当事務所は、人事労務管理を専門業務としています。
書類作成や申請などの手続だけでなく、問題を解決するための労務相談をメインとしています。
経営者の立場になって人事・労務管理に関する悩みに応え、経営改善のお手伝いをします。
経営者のよき相談相手であることが経営理念です。

経営理念
○お客様の事業発展のお手伝いをし、感謝される仕事をします
○日々成長し、お客様の人事・労務に関する課題を見つけ、よりよい解決策を提案します
○道北地域で最もお役に立つ社会保険労務士・行政書士事務所となります


企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。


主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
育児・介護短時間勤務取扱通知書
従業員より受けた育児・介護にかかる短時間勤務の申し出に対し、その取扱いについて会社から本人に通知する際の通知書サンプルです。短時間勤務の期間や期間中の勤務時間・給与等に関する取扱いなどについて定め、通知を行います。
shoshiki730.doc(122KB)  shoshiki730.pdf(6KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、社会保険の被扶養者と加入要件に関して注意すべきことをとり上げます。 >> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

今月中旬以降に日本年金機構から「マイナンバー等確認リスト」が届くことがあります2017/12/12
平成29年の大卒の初任給は206,100円2017/12/05
来年1月より変更となる従業員の募集や求人の申込みをする際のルール2017/11/28
11月14日に来年の裁判員候補者に対する通知が発送されました2017/11/21
押さえておきたい介護休業給付金の概要2017/11/14

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、先日、高年齢者の雇用状況の集計結果が発表されたことからその状況と無期転換の対応についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与を支給する会社も多いかと思います。多くの会社でかなりの繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけ下さい。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

無期転換ルールの継続雇用の高齢者に関する特例について(第二種計画認定・変更申請)
労働契約の無期転換の特例として設けられた定年後の継続雇用の高齢者に関する取扱いを説明したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年11月
nlb0287.pdf(202KB)
お問合せ
(株)北海道ヒューマン・パワーズ
〒070-8016
北海道旭川市神居6条3丁目2-12
TEL:0166-61-4247
FAX:0166-61-4300

特定社会保険労務士・行政書士
事務所:名寄市西4条南3丁目
TEL:01654-9-2777
FAX:01654-9-2780

主営業範囲(旭川市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、及びその周辺地域)