2025/07/18７月１日　今年も残り半年　今日は、再度、全道ＮＯ．１「７０歳雇用推進プランナー２５名中」を目指してスタート

2025/07/18今年も職員５人に、賞与平均５０万円以上支給、６％以上のベースアップができました

2025/07/18今日１５日(火)は、いつもお世話になっている比布神社にお参りし、母の短歌の歌碑をじっくり見て母を思い出し　宮司さんにご挨拶をしました

2025/07/15富良野市・美瑛町で特定社会保険労務士・行政書士といえば　やはり(当然)松田事務所 先週１１日(金)は、コンサル業務、顧問先訪問で南富良野町、富良野市　訪問

2025/07/15富良野市・美瑛町で特定社会保険労務士・行政書士といえば　やはり(当然)松田事務所 先週１０日(木)は美瑛町に行きました　コンサル業務、顧問先訪問

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企業の活性化、人事考課・人事制度、労務管理、個別労務紛争対応

当事務所は、人事労務管理を専門業務としています。
書類作成や申請などの手続だけでなく、問題を解決するための労務相談をメインとしています。
経営者の立場になって人事・労務管理に関する悩みに応え、経営改善のお手伝いをします。
経営者のよき相談相手であることが経営理念です。

経営理念
○お客様の事業発展のお手伝いをし、感謝される仕事をします
○日々成長し、お客様の人事・労務に関する課題を見つけ、よりよい解決策を提案します
○道北地域で最もお役に立つ社会保険労務士・行政書士事務所となります


企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。


主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

重要度が増す仕事と育児・介護の両立に関する個別周知等2025/07/15

今後、対応が必要となるカスハラ対策と就活セクハラ対策2025/07/08

高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点2025/07/01

10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方を実現するための措置」への対応2025/06/24

4年連続増加となった休業4日以上の死傷者数2025/06/17

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