作成日：2015/01/07
厚生労働省が打ち出した長時間労働対策の内容 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第４１号
厚生労働省が打ち出した長時間労働対策の内容 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第４１号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2015年1月6日号
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いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。
いよいよ2015年がはじまりました。厚生労働省は今月から新たな長時間労
働対策に取り組むことを発表しました。本号の人事労務ニュースでは、この
対策の内容についてとり上げています。ぜひ、チェックしてみてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2015年1月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：厚生労働省が打ち出した2015年1月から始まる
長時間労働対策の内容
3.人事労務ニュース：2015年1月診療分より高額療養費制度が変更となります
4.おすすめリーフ ：70歳未満の方で高額な医療費をご負担になる皆さまへ
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2015年1月のお仕事カレンダー
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年が明けると、人事労務の業務に携わるみなさまは春にかけてしばらく忙
しい日々が続くのではないでしょうか。4月には新卒者が入社してきますので、
事前にスケジュールを調整しておきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_2476.html
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┃2.┗┓厚生労働省が打ち出した2015年1月から始まる
┃ ┗┓ 長時間労働対策の内容
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長時間労働の防止は国の喫緊の課題のひとつとなっていますが、厚生労働
省は2015年1月から新たな長時間労働対策に取り組むことを発表しました。
そこで、今回はその・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2487.html
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┃3.┗┓2015年1月診療分より高額療養費制度が変更となります
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健康保険の給付制度のひとつに、同一月にかかった医療費の負担が高額に
なった場合に、一定の金額を超えた分が払い戻されるという高額療養費制度
があります。この制度について・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2478.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：70歳未満の方で高額な医療費をご負担になる皆さまへ
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今回のおすすめリーフレットは、「70歳未満の方で高額な医療費をご負担
になる皆さまへ」です。人事労務ニュースでもとり上げましたが、1月より
変更になる自己負担額や制度の概要、支給を受けるための手続について確認
しましょう。
↓「70歳未満の方で高額な医療費をご負担になる皆さまへ」を含む人事労務
管理リーフレット集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_5.html
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編┃集┃後┃記┃
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あけましておめでとうございます。
今年も皆様方の事業が発展することをお祈りします。
さて、情報化はますます進み、会社の雇用に関する評判も広く世間に知られる
ようになっています。ブラック企業という言葉をよく聞くようになったのも、
自然のなりゆきと思われます。
※ブラック企業の定義
「仕事に見合わない低賃金」、「有給休暇が取得できない」、「サービス残業
が当たり前になっている」 …どの会社も関係ありそうな話です。
経営にとって一番重要なのは、やはり人(従業員)です。今年も人に関する専門
家集団の、当事務所をよろしくお願い申し上げます。 …所長・記
(追伸：「メディアあさひかわ」で取材を受けています。
顔写真付きで大きく掲載される予定ですので、是非ご覧ください。)
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発 行 元：人事・労務の
（株）北海道ヒューマン・パワーズ
本社 旭川市神居６条３丁目２-１２
TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300
発 行 人：松田隆 info@office-matsuda.info
(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ ：http://www.sr-matsuda.jp/
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