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明日から実質　新年度がスタートします。
「東北・北海道ブロック　連絡会議、総会　研修での課題発表の提出期限」があります。
４日(月)は
・午前中、民生児童委員の監査です
・午後から裁判の準備で弁護士事務所へ　��橋先生でなくて申し訳ありませんが、依頼主の知り合いの弁護士で。

２年以上、調停の準備をしてきましたが不調。相手は誰で知っている上場企業。
弱い者いじめは絶対に許しません。それを弁護する毎度の専属の８人(全員名門大学卒)も許しません。民法・特に「不法行為専攻」だった私が許しません
(弁護士と打合せをしながら相手をします)。

５日(火)
名寄事務所で、新年度の計画協議、現在進行中の多くの企業の就業規則見直し、３ヵ月に一度、重点的に行っている、各種案内、請求書を持っての挨拶回りを何カ所か

新しい顧問先、受け入れ準備(ここ数年、取引解消の顧問先はなく、順調に顧問先が増加しています)

他、旭川ブロックの現在進行中の多くの企業の就業規則見直及び多くの新規顧問先受け入れ準備

６日(水)
・顧問先の担当者と一緒にハローワークに求人の相談。この顧問先は、根気良い訪問、相談等、長い活動が功を奏して、ハローワーク経由で、求職・採用が決まっています。

・昼から　顧問先訪問　→賃金制度見直し、新制度確定　→膨大なシュミレーショの資料を作り、協議してきました。その後、「安全大会」の打合せ

７日(木)
・名寄ブロック、旭川ブロックの課題を遂行
他、旭川ブロックの現在進行中の多くの企業の就業規則見直及び多くの新規顧問先受け入れ準備

８日(金)
・労働委員会総会　「東北・北海道ブロック　連絡会議、総会　研修での課題発表の提出」で内容の確認、新任の担当者に挨拶
・往復のＪＲで読書

写真は、何十冊とある賃金、人事考課の関係の本、資料にほんの一部です。


主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）　

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）