6割の従業員が抱える仕事や職業生活への強い不安 他
北の杜 社労士 松田隆の【情熱と知性・経験の人事コンサルティング】
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第１３号 11月1日 ━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2013年11月 1日号
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いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。
11月に入り、今年も残り2ヶ月となりましたね。朝夕、すっかり寒くなり
タイヤ交換が必要な時期になりました。
年末に向け、総務担当者は忙しくなる時期ですので、体調を崩さないように健
康管理には注意したいところです。
さて、今回も最新情報を中心にメルマガをお届けします。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2013年11月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：従業員数50人以上の事業所は産業医の選任が必要です
3.人事労務ニュース：6割の従業員が抱える仕事や職業生活への強い不安
4.おすすめリーフ ：長時間労働者への医師による面接指導制度について
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2013年11月のお仕事カレンダー
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11月のお仕事カレンダーを公開しました。年末調整の時期となりました。
記入漏れや添付資料の不備がないように早めにチェックを行い、資料を整え
ておくことが準備の上で重要になってきます。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_1850.html
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┃2.┗┓従業員数50人以上の事業所は産業医の選任が必要です
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近年、従業員の健康管理は企業の労務管理上の重要な課題の一つとなって
います。そこで今回は、労働安全衛生法で求められる産業医の選任に関する
事項について取り上げ・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1851.html
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┃3.┗┓6割の従業員が抱える仕事や職業生活への強い不安
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近年、過重労働や仕事の精神的な負荷により従業員がメンタルヘルス不調
に陥り、休職したり、更には精神障害の労災申請を行うようなケースが増加
しています。先日、厚生労働省は・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1845.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：
┃ ┗┓長時間労働者への医師による面接指導制度について
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今回のおすすめリーフレットは、「長時間労働者への医師による面接指導
制度について」です。
近年、長時間労働などの過重労働により従業員がメンタルヘルス不調に陥る
ケースが増加しています。
このリーフレットでは医師による面接指導制度について詳細を説明しています。
↓「長時間労働者への医師による面接指導制度について」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_3.html
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編┃集┃後┃記┃
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最近、就業規則の見直し、賃金規程、賃金制度の見直しの依頼が増えていま
す。今から取り組めば、来年度（平成２６年４月１日）からの実施に間に合う
かと思います。
11月3日は文化の日ですね。「日本国憲法」が公布された日であり、国民の
祝日に関する法律によると「自由と平和を愛し、文化をすすめる。」日だそ
うです。文化に関するイベントなどに足を運んでみてはいかがでしょうか。
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発 行 元：人事・労務の
（株）北海道ヒューマン・パワーズ
本社 旭川市神居６条３丁目２-１２
TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300
発 行 人：松田隆 info@office-matsuda.info
(特定社会保険労務士・行政書士)
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