作成日：2020/09/05
「パーソナリティ障害の概要及び対応の仕方」の研修
先日の31日は、札幌：カデル２・７で労働委員会：「パーソナリティ障害の概要及び対応の仕方」の研修がありました。最近、メンタル不調の方が増えていることもあり、重要なテーマです。
その後、委員３名と事務局２名の計５名で札幌駅から電車で地方に行き、まずは前泊しました。(札幌以外の地方での労働紛争事件は旭川市が一番多いのですが、今回は旭川市ではありません＝何回も書きますが、旭川及び周辺市町村の多くの経営者は気が付いていません。ボーとしていてリスク管理ゼロです)。到着後ホテルに荷物を置き、軽く飲食をしながら打合せをしました。
次の日の１日(火)は、朝９時から本番でした。思ったより時間が掛かり、しかもなかなか難しい案件で、時間が掛かりました。終了後、委員３名でかなり遅い昼食をとりながらの話をしました。
地方から旭川への帰りは不便で、自宅に帰ったのは夜９時半で、やはり疲れました。
写真は、新築の道議会会館外観、入口ホール、約半年ぶりの蕎麦(今回は中得・７００円)かなりのボリュームです。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、上富良野町、深川市
滝川市、砂川市、岩見沢市、赤平市、芦別市、留萌市、紋別市、東川町、下川町、美深町、及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
