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富良野圏域地域・職域連携推進連絡会のセミナー　無事完了

３月１７日(木)午後２時　富良野圏域地域・職域連携推進連絡会のセミナーがあり、
無事完了しました。

対象は、富良野地区(富良野市、上富良野町、中富良野町、南富良野町、占冠村)の従業員５０人以上の企業、商工会、地域保健関係機関、会議所、青年会議所等です。

労基署の方が３０分、「ストレスチェック制度」についてお話し、私が９０分＝１時間半「会社における健康管理の意義」についてお話します。
昨年は弁護士が講師でした。このテーマ、「会社の健康管理義務＝安全配慮義務の一部」の話しも関係があり、この義務違反で訴えられると５千万円とか１億円の損害賠償に発展することがあります。
この度の私の話は、この安全配慮義務の他に、そもそも、会社における従業員の健康管理とは？とか、それをどのように「就業規則」に落とし込むか、私が勤める高年齢者雇用アドバイザーでの制度活用、他に関してお役に立つお話をしました。
テーマが大きく、準備が大変でしたが、概ね好評だったようです。

松田　隆　特定社会保険労務士・行政書士事務所
主営業範囲（旭川市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、
砂川市、札幌市、留萌市、紋別市、稚内市、東神楽町、東川町、美瑛町、
上富良野町、中富良野町、比布町、剣淵町、下川町、美深町、枝幸町
及びその周辺地域）