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さらに、とある機関の、たるんだ対応にクレームを言い、相手の間違った対応等を正し、本来の手続きを行いました。

午後は、かねて依頼を受けていた方の年金調査の結果を報告し、色々な年金の受取パターンの説明と、私のお勧めの受取パターンを説明しました。

年金は、非常に複雑で難しいです。また、お金を扱うので間違いは許されず、非常に緊張し神経を使う業務です。一方、年金の加入等を確認しながら、その方の今までの経歴とか仕事を通じての体験談等をお聞きしたりと、面白い業務ともいえます。

その後は、「就業規則見直し」（現在７法人の見直しを取組中）のいくつかの内容を点検、今の問題点、課題をまとめました。

８日(木)は午前中、「就業規則見直し」で経営者の方が来所し、規程を見ながら、内容を点検。今の問題点、課題を確認し、改正案を協議しました。　…写真は説明で使った多くの資料の内、厚生労働省編集の「労基法の基礎知識」です。
今月、来月はこの「就業規則見直し」中心に業務を行う予定です。

主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）　
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
年金の調査、請求