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作成日:2018/06/18
労働基準監督署の事業所調査、申告監督はわずか13.0% 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第124号



労働基準監督署の事業所調査、申告監督はわずか13.0% 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第124号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2018年6月16日号
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いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

6月1日に同一労働同一賃金に関する最高裁判決が言い渡されました。今後、
成立することが予想される働き方改革関連法と併せて、今後の労務管理を行
う上で、影響が出てくることになります。今後、ホームページやメルマガで
お伝えしていきたいと思っています。

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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
ストレスチェックの実施と関連して活用できる助成金
2.人事労務ニュース:マイナンバーの利用により届出が不要となった
従業員の住所変更
3.人事労務ニュース:労働基準監督署による事業所調査のうち、
申告監督はわずか13.0%
4.おすすめ書式  :時間外・休日勤務申請承認書
5.建設業の皆さんへ:建設業許可、決算報告、経審のご案内
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┃1.┗┓ストレスチェックの実施と関連して活用できる助成金
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「ストレスチェックの実施と関連して活用できる助成金」です。
ストレスチェックの実施が努力義務となっている事業場についても、活用で
きる助成金をとりあげましたので、ぜひ、チェックしてみてください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
ストレスチェックの実施と関連して活用できる助成金
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_4936.html

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┃2.┗┓マイナンバーの利用により届出が不要となった従業員の住所変更
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平成28年1月より個人番号(マイナンバー)制度がスタートし、平成30年
3月5日からは、会社が年金事務所等に届け出る書類でも、原則としてマイナ
ンバーを利用することになりました。運用は・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_4955.html

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┃3.┗┓労働基準監督署による事業所調査のうち、申告監督はわずか13.0%
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厚生労働省では、毎年、労働基準監督年報を発行しており、労働基準監督
署等による様々な活動実績を見ることができます。先日、この年報の平成28
年版が公開されました。これによると、労働基準監督官が・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_4937.html

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┃4.┗┓おすすめ書式:時間外・休日勤務申請承認書
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今回のおすすめ書式は、「時間外・休日勤務申請承認書」です。時間外・
休日勤務を行う際に、ポイントとなってくることが、事前申請です。このよ
うな書式を用いて、事前に申請してもらうようにしましょう。

↓「時間外・休日勤務申請承認書」を含む
人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/format_2.html

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┃5.┗┓建設業の皆さんへ:建設業許可、決算報告、経審のご案内
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一般的に3月決算の会社が多いのですが、決算後、4ヵ月以内に決算報告
をする必要があり、今月・来月中に決算報告をする必要があります。
その後、経審を予定している会社は、経営状況分析をし、経審の準備があ
ります。
当事務所は、行政書士であり、特定社会保険労務士であり、人事・労務コ
ンサルタントでもあります。総合的に、会社の仕組み・運営を見直すには、
絶好の機会かと思いますので、関心のある方は、下記をご覧ください。
このニュースの関連はこちら

http://www.sr-matsuda.jp/page_005.html

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編┃集┃後┃記┃
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6月中旬となり、そろそろ社会保険の算定基礎届の作成にとりかかれる企業
も多くあるのではないでしょうか。様式が変更されましたので、確認の上、
進めたいですね。お困りのことがございましたら、当事務所までお気軽にご
連絡ください。

建設業の決算報告の時期とな、当事務所でも決算報告・経審が忙しい時期
となりました。最近、事務所ニュース等を、名寄ブロック(名寄市、美深町、
下川町)、士別ブロック(士別市、剣淵町、和寒町)、富良野地区(富良野市、
上富良野町、中富良野町、美瑛町)、深川市、旭川市の建設関係の会社に案内
しました。
行政書士、社会保険労務士、人事・労務コンサルタント等、トータルで対応
していますので、建設業の決算報告・経審、許可更新等、何かご相談があれば、
是非、お問い合わせください。( …所長・著)


暖かくはなってきましたが、最近は寒暖の差が激しいので体調を崩されな
い様、体に気を付けて仕事をなさってください。

算定基礎届の時期となりましたが、本年より社労士に委託している会社様
でも関係なく申請用紙が各会社様へ郵送される様になりました。今まで委託
されていた方は、いきなり見慣れない封筒が届いて驚かれた方もいたのでは
ないでしょうか。所長も記載しておりますが、様式も変更となっております
ので申請には気を付けてなさって下さい。

皆様は1日、どれくらい歩いていますでしょうか?私は仕事では座りっぱ
なしで、終業後も勉強で座ることが多いので、半年ほど前から歩数を記録し
ているのですが1日平均3,000歩ほどです。1日10,000歩が理想
的と言われておりますので、3分の1以下となってしまっております。今は
スマートフォンでも歩数を知ることができますので、私のように座っている
事が多い方は記録を取ってみてはどうでしょうか。( …主任・記)

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発 行 元:人事・労務の     
(株)北海道ヒューマン・パワーズ    
本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
(北海道労働委員会使用者委員・高年齢者雇用アドバイザー)
(フードアドバイザー協会・上席アドバイザー)
(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ :http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
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松田 隆 特定社会保険労務士・行政書士事務所
主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、上富良野町、
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