作成日：2023/08/07
先日は終日、留萌市、増毛町
先日は終日、留萌市、増毛町
人事・労務管理のアドバイスで留萌市、増毛町に行きました。就業規則見直し、人事制度の改正、社会保険適用拡大への対応 その他色々です
当事務所は就業規則の見直しをする場合は、就業規則（賃金規程、退職金規程、パート就業規則、育児・介護休業規程他も入ります）必要なものは全て見直します。
期間は２ヵ月から５ヵ月掛けてで、何回も打ち合わせし、修正したものを確認しながら、必要があれば、経営者だけでなく社員にも確認し、必要があれば、社員を集めての「就業規則改正の説明会」もします。
就業規則見直しには、労働基準法、安全衛生法、労働契約法等の労働法を熟知し、労働保険・社会保険の制度・実務も熟知し、最新の法律を把握し、主な労働法関係の判例を熟知し・常に最新の判例も把握し、人事・労務管理の会社の実態、実務をよく知っている …相当にレベルの高い、専門性のある特定社会保険労務士でないと無理かと思います。
留萌市及び周辺地区の経営者の皆さん、是非、就業規則見直し、その他人事・労務管理のご相談は、当事務にお問い合わせください。
写真は、留萌市の今日のとある海水浴場、
何回行っても迷う「留萌道の駅」、
この間、旭川の特定社会保険労務士であるＴ先生が、留萌で「ニシンそば」を食べたら美味しかったとのこと、ネットで調べたら、「道の駅」で食べられる …とこのことで行ったのですが、
屋台で売っているのは、お土産用のかまぼこ、アイスクリーム＝これでは、昼食に「ならんぜよー」等 やむなく、タコ焼きと餅、しかもお客がほとんどいないのに、出来上がるのに20分くらいかかる・とのこと。他の食堂等に行く時間もなく、やむなく「タコ焼きで」昼食を済ませました。「留萌の道の駅」 …一体、何を売りで人を集めたいのか？さっぱり分かりません。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
年金の調査、請求
